Экономист / Инспектор по кадрам

Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ.
Конкурентоспособная заработная плата.
Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.д.).
Возможности для профессионального роста и развития.

Проведение анализа экономической деятельности компании, подготовка отчетов и рекомендаций для руководства.
Обработка, учет и хранение кадровой документации.
Участие в разработке и реализации кадровой политики организации.
Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренней документации.
Проведение оценки эффективности работы сотрудников и анализ кадрового потенциала.
Ведение отчетности по кадровым вопросам.
Участие в подборе и адаптации персонала.

Высшее образование в области экономики, управления персоналом или смежных дисциплин.
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет.
Знание трудового законодательства Российской Федерации.
Умение работать с большими объемами информации, аналитические способности.
Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Владение программами MS Office и специализированными приложениями для учета кадров.